1. Главная
  2. Услуги
  3. Юридическим лицам

Расчет заработной платы

Расчет заработной платы – сложное направление деятельности, ответственный участок работы во всех организациях

8 800 500 03 66
г.Нижний Новгород, ул.Белинского, д.32, оф.709

Для грамотного исполнения обязанностей по расчету выплат работникам требуются немалый опыт, глубокое знание ряда отраслей законодательства и регулярное отслеживание изменений нормативно-правовой базы, способность к точным безошибочным расчетам, сохранение конфиденциальности персональных данных.

Калькулятор сколько это стоит

СОСТАВ УСЛУГИ «РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ»

В рамках комплексной услуги по расчету зарплаты сотрудники «БухгалтерииПлюс» выполняют ряд операций:

  • расчет заработной платы, налогов и взносов;
  • расчет премий, поощрений и других аналогичных выплат, которые предусмотрены локальными нормативными и индивидуальными правовыми актами;
  • расчет отпускных, выплат за неиспользованный отпуск, оплат по больничным листам, выплат при увольнении (выходных пособий) и т.п.;
  • оформление расчетных листков, формирование ведомостей по заработной плате;
  • подготовку обязательных форм отчетности по заработной плате в ИФНС, ПФР и ФСС;
  • подготовку платежных документов на выплату заработной платы, перечисления НДФЛ и платежей во внебюджетные фонды;
  • формирование файлов по расчету заработной платы для импорта в бухгалтерскую программу заказчика (1С);
  • сопровождение проверок, осуществляемых контролирующими органами, на протяжении периода действия соглашения на предоставление услуг.

Дополнительные услуги при заказе расчета заработной платы

  • оказание содействия в возврате денежных средств из ФСС;
  • консультирование сотрудников кадровой службы компании-заказчика по вопросам расчета зарплаты, налогообложения, удержаний из зарплаты, начисления выплат;
  • рассылка расчетных листков сотрудникам компании-заказчика.

Услуга «Расчет заработной платы» актуальна для организаций не только с точки зрения сокращения расходов на функционирование штатного структурного подразделения, но и как способ повышения качества управленческой деятельности и административной работы. Грамотное начисление зарплаты, своевременная оплата труда избавляют от жалоб рядовых сотрудников, простоев в рабочем процессе, повышают производительность.



Стоимость услуг

Кол-во человек Цена
От 1 до 20 человек 8000
От 21 до 70 человек 8000 + 200 за каждого работника более 20
От 71 до 200 человек 18000 + 150 за каждого работника более 70
От 201 до 500 человек 37500 + 100 за каждого работника более 200
Свыше 501 человек 67500 + 70 за каждого работника более 500
Заказать услугу